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Alibaba lança o maior recrutamento escolar da história e os jovens "touros técnicos" no novo campo Eat Incense

Para recrutar pessoas, quão difícil é a fábrica da Internet este ano?

Ali recruta cientistas quânticos de computação, Xiaomi Open Automous Driving Posições, Engenheiro de Algoritmo de Alimentos para Recrutamento de Meituan

No verão quente, uma "batalha de talentos" começou novamente.Os repórteres de notícias noturnos de Qianjiang descobriram que a indústria da Internet deste ano é ainda melhor.

Quanto eles lutam?A escala de emprego e recrutamento escolar fornecida pelas empresas da Internet estabelecem a mais alta da história.No novo campo, muitas empresas de Internet desencadearam uma "guerra de talentos" e estabeleceram planos especiais para solicitar vários "touros técnicos".

O novo campo provocou uma batalha de talentos de calouros

Existe um plano especial para a tecnologia Daniel

"Esperamos ansiosamente por você: os 5%dos estudantes em cursos de graduação relacionados têm disciplinas básicas sólidas; publicaram documentos acadêmicos importantes nas principais conferências ou periódicos internacionais ou obtiveram patentes em campos relacionados a computadores; principais competições domésticas e estrangeiras (como ACM-ICPC, NOI, etc.) Experiências vencedoras;

Recentemente, um aviso de recrutamento do Meituan estava na escola.No início de julho, foi lançado o "Plano de Beidou" de Meituan em 2022.O repórter descobriu que o "Plano de Beidou" é um projeto de recrutamento para a Meituan recrutar talentos científicos e tecnológicos do campus em todo o mundo.

Este ano, os fabricantes da Internet criaram planos especiais de recrutamento para jogar filiais de azeitonas para as "vinhas grandes" entre os alunos atuais.

Em julho, foi lançado o recrutamento especial de "Future Star" da Xiaomi.

Os repórteres de notícias noturnos de Qianjian viram no site oficial que o requisito "Future Star" é o seguinte quatro pontos para atender a um deles: os 10%do desempenho profissional; jogos mortais 1

Se você ingressar com sucesso, poderá obter a compensação da competitividade do setor, bem como incentivos e entrada de ações concedidos pela RSU (ações restritas).Além disso, o instrutor de negócios especialista interno do grupo, o instrutor profissional de líder, o primeiro mentor profissional de departamento, escolta dupla e desenvolvimento de carreira é um passo.

O novo campo também está desencadeando a "guerra de talentos" do calouro.O repórter notou que as posições de recrutamento da escola abertas por Meituan estão concentradas principalmente em Pequim, Xangai e Shenzhen, principalmente posts técnicos, e a posição cobre várias linhas de negócios em Meituan.Além de levar algoritmos inteligentes, para o aprendizado profundo e outras empresas de viagem, também inclui muitos novos negócios, como a compra de engenheiros de algoritmos, agendamento inteligente em aluguel de carros on -line e um grande número de engenheiros relacionados a veículos não tripulados.

Escala de recrutamento cria um recorde alto

Buscando a primeira vez de uma variedade de posições

"Em resposta aos graduados da Universidade Open, 113 tipos de posições, 45 deles recruta os calouros pela primeira vez". Na história do Alibaba.

Tong Wenhong, diretor de mão -de -obra do Alibaba Group, disse: "Todos os anos, graduados com vibrantianos se juntam a Alibaba todos os anos. Esses jovens são ativos em várias linhas de negócios e se tornaram a espinha dorsal de Ali". jogos mortais 1

Quais posições são favorecidas por empresas de Internet?

É relatado que, no recrutamento escolar da Alibaba, as posições não técnicas representam mais da metade de todas as posições, incluindo planejamento de marketing de publicidade, designers espaciais, planejamento de conteúdo, operações de serviço, operações da cadeia de suprimentos da Border, treinadores robóticos de atendimento ao cliente etc.

Vale a pena mencionar que este ano, para os graduados em ciência e tecnologia, várias posições técnicas de corte de corte aberto a graduados frescos, incluindo engenheiros padronizados técnicos, engenheiros de design de simulação, engenheiros de compilação de vídeo, cientistas quânticos de computação e outras posições.

Ao mesmo tempo, a Meituan planeja recrutar 60.000 funcionários em 2021. Entre eles, a Meituan planeja introduzir cerca de 6.000 a 10.000 2022 graduados através do recrutamento escolar, que forneceu mais de 3.000 empregos de 2021 graduados.

Em 14 de julho, a Tencent lançou um recrutamento de estudantes de treinamento para estudantes de gerente de produtos para recrutamento no campus de 2021 em todo o mundo.Entende -se que esses estagiários dos gerentes de produto experimentarão as posições -chave associadas aos gerentes de produto e realizaram uma prática de rotação de um ano em dois produtos de nível estratégico.

O repórter observou que algum recrutamento este ano parecia um pouco "especial" e não exigia aqueles "barras rígidas" como os certificados convencionais, mas, em vez disso, apresentou alguma "esperança" ao entrevistado por exemplo, "com a melhor internet Produtos para criar os melhores produtos da Internet "Dream".Há também as empresas da Internet que atualizaram recentemente as políticas de bem -estar. Anual GRATUITO "CARNAÇÕES".

Ciência da Computação, Inteligência Artificial, Big Data

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Por que é tão quente todos os anos?O que a indústria da Internet continua a recrutar recrutamento em grande escala?

No ano passado, o espancamento de bytes iniciou o recrutamento do campus de outono de 2021.Assim que as notícias foram divulgadas, apareci sobre o tema de Zhihu.Alguns internautas especularam: "Isso significa que essas grandes fábricas da Internet têm novos negócios?" jogos mortais 1

Não é de admirar que alguns internautas tenham um vislumbre da tendência de desenvolvimento das empresas das posições de recrutamento.Em 18 de junho deste ano, o Xiaomi Group recrutou o funcionário Weibo anunciou que o recrutamento global do campus global do 2022 Xiaomi Group foi oficialmente aberto com antecedência.

O repórter notou que, além das posições de desenvolvimento de hardware, a Xiaomi também abriu a posição de direção autônoma.Não é difícil descobrir por que está aberto a posições de direção autônomas.

Em março deste ano, Lei Jun anunciou as notícias mais pesadas.E essas informações de recrutamento são, sem dúvida, verdadeiras.

De acordo com o mais recente "Relatório sobre a competitividade profissional do emprego da Universidade de Universidades de 2021 em 2021", a economia doméstica se recuperou gradualmente desde a segunda metade de 2020, e a situação do mercado de trabalho melhorou rapidamente."Em 2021, a escala de novos graduados de faculdades e universidades atingiu 9,09 milhões. Devido à recuperação significativa do recrutamento escolar, o emprego geral de graduados novos também melhorou significativamente em comparação com 2020".

Vale ressaltar que a ciência da computação, a inteligência artificial, o big data, a Internet das coisas, as comunicações eletrônicas e a biotecnologia e outros grandes maiores cursos de engenharia ainda são proeminentes, e mantém um nível alto por três anos consecutivos.

De acordo com dados do Instituto de Pesquisa do Emprego Diretor Boss, o salário médio esperado dos graduados dos principais cursos de engenharia é de 7022 Yuan, que é quase 800 yuans mais alto que a média.Do ponto de vista da indústria, isso pode ser principalmente devido ao desenvolvimento vigoroso de "nova infraestrutura"-"Relatório" mostra que a lacuna geral de talentos no campo é de milhões de níveis.