jogo do slovacko

Serviço de notícias da China, 7 de maio. De acordo com relatórios da mídia estrangeira, um relatório de pesquisa de satisfação no trabalho divulgado por um site de recrutamento na Malásia mostrou que 61%dos funcionários do país acreditavam que seu salário era baixo e até 20%deles pensavam que o O salário existente fez o salário existente permitiu que o salário existente fizesse com que o salário existente permitisse que o salário existente fizesse com que o salário existente permitisse que o salário existente fizesse com que o salário existente permitisse o salário existente para fazer com que o salário existente permitisse o salário existente para fazer o existente O salário permitiu que o salário existente deixasse o salário existente que o salário existente deixasse o salário existente permitir que o salário existente permita que eles não possam lidar com a vida.Mais de 70 % dos entrevistados disseram que a baixa qualidade da liderança é o principal motivo de sua insatisfação. jogo do slovacko

Segundo relatos, um total de 631 funcionários da Malásia participaram da pesquisa.O relatório apontou que apenas 37%dos funcionários do país acreditam que seu salário é razoável e apenas 2%dos entrevistados pensam que seu salário é rico. jogo do slovacko

O relatório também mostra que 74%dos funcionários da Malásia não estão satisfeitos com o trabalho existente.

Além disso, a proporção de funcionários da Malásia insatisfeita com o trabalho existente é apenas 4%um pouco menor que o relatório da pesquisa de 2012, e a situação não é muito otimista. jogo do slovacko