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Em 23 de junho, o repórter aprendeu com o Departamento Provincial de Recursos Humanos e Seguro Social que nossa província introduziu seguro de desemprego para apoiar políticas de estabilização corporativa, estipulando que os padrões de subsídio não excedam 50%do total de prêmios de seguro de desemprego na empresa e seus funcionários ano passado.Segundo relatos, alguns dias atrás, o Departamento Provincial de Recursos Humanos e Seguro Social, o Departamento Provincial de Finanças e outros departamentos emitiram em conjunto o "Aviso sobre questões relevantes relacionadas aos empregos estáveis ​​de seguro de desemprego para apoiar empresas" e decidido Para, subsídios estáveis ​​são fornecidos por fundos de seguro desempregados. bet365 conta poupança

O aviso é claro que, no processo de implementação de fusões e reorganizações, a capacidade de produção excessiva severa, eliminando a capacidade de produção atrasada, etc. No processo de ajustar e otimizar a estrutura industrial, empresas que tomam medidas eficazes e não demitem para As demissões devem receber subsídios estáveis ​​por fundos de seguro desempregados.As atividades de produção e operação das empresas necessárias para solicitar subsídios devem atender às políticas de ajuste da estrutura industrial nacional e regional e das políticas de proteção ambiental, participar do seguro de desemprego de acordo com a lei e pagar os prêmios de seguro de desemprego na taxa. O sistema é sólido e padronizado. bet365 conta poupança

O padrão de subsídio não excede 50%do total de prêmios de seguro de desemprego na empresa e seus funcionários no ano passado.As empresas elegíveis podem ser aprovadas pelo Departamento Administrativo de Recursos Humanos e Seguro Social do mesmo nível antes do final de agosto daquele ano.(Guizhou Metropolis Daily Yao Dong) bet365 conta poupança